Als Marketing-Leader schaffst Du nicht an, viel besser „Du schaffst Macher“. Weg von task-orientiertem Management, in der Du nichts bewegen kannst und die Dich nur Zeit und Nerven kostet. Macher zu schaffen, heißt Menschen an Deiner Seite zu bekommen, die Dich in Deinem Tun mit Deinen Zielen tatkräftig unterstützen. Mit klarem Ziel-Fokus sorgst Du dafür, Deinen Machern eine Stütze zu bieten, um ihre und damit Deine Ziele zu erreichen. Die elementarste Fragestellung in diesem Zusammenhang ist vor allem die Frage, was Deine Macher zur Zielerreichung benötigen.
Deine 3 Erfolgsbenefits, wenn Du zum Marketing-Leader wirst und Deine Macher schaffst 🙂
- Mehr Fokus und Verantwortung: Mit Befähigung und stetiger Weiterentwicklung Einzelner und als Team schaffst Du mehr Fokus. Für Dich als Leader, für Deine Macher als Unterstützer. Das ermöglicht Dir wiederum Teil-Verantwortung abzugeben und letztlich Gesamt-Verantwortung zu übernehmen.
- Mehr Leistung und Dynamik: Du befähigst Menschen, schaffst damit Macher. Du schaffst damit mehr Leistung und Dynamik bei Einzelnen und im Team. Als Leader zeichnest Du Dich durch Rückgrat aus. Vertrauen ist dabei die oberste Prämisse. Nicht nur am Papier, sondern tatsächlich auch gelebt. Was erhältst Du damit im Gegenzug? Rückgrat wird immer mit Rückhalt Deiner Macher gedankt. Das wiederum bringt mehr Leistung und Dynamik. In jedem Einzelnen, als Team und für Deine eigene Arbeit.
- Mehr Inspiration & Motivation: Macher schaffen, Macher haben. Als Leader führst Du Einzelne und als Team zu ihren Zielen. Klar, transparent, kommuniziert, akzeptiert und gelebt. Als Leader fungierst Du in einer Vorbildwirkung. Unbewusst und bewusst sorgst das für mehr Inspiration und gleichzeitiger Motivation. Auch Deine eigene.
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