Chief Marketing Officer (as a Service)
Was ist ein CMO? Was kann ein CMO as a Service bewirken?
Was ist ein CMO? Und was kann selbst ein CMO as a Service bereits bei Dir im Unternehmen bewirken? Genau dieser Frage bin ich als langjährige Marketingfrau in Turnschuhen, die ich heute bin, nachgegangen. Warum? Weil ich genau darin meine Passion und Profession gefunden habe. Und ich damit Euch, liebe Founders, C-Level Executives, Company Managers, CEOs eines zeigen will: Marketing macht mehr als nur schöne Bilder. Marketing ist eine wissenschaftliche Mehrfach Disziplin, mit der man Hand in Hand mit den anderen wesentlichen Teil-Bereichen eines Unternehmens viel erreicht. Und auch noch Spaß hat. Als Team. Mit Euch, liebe GMs. 🙂
Meine Ideal-Vorstellung eines CMO Profils
Die Hausaufgaben
- Markt- und vor allem Potential Analyse
- Entwicklung und Umsetzung der Marketing- bzw. Kommunikationsstrategie
- Definition eines Markenprofils und zwar messerscharf, mit allen Charakteristika, die zur Markenpersönlichkeit gehören und die spürbare – sogar nachweisbare Markenerlebnisse schafft
- Entwicklung und Aufbau einer Trusted Relationship zu Kunden / Persona von heute und morgen
- Definition der relevanten Persona, pro-aktive Planung und Umsetzung einzelner Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey – Omni-Channel / 360-Grad – offline wie online
- Performance orientierte, d.h. Demand- und Lead-gen driven Aktivitäten entsprechend definierter KPIs, laufende Kontrolle / aussagekräftige Reportings für konstante Weiterentwicklung und stetig steigende Ergebnisse
- Führung, Befähigung, Weiterentwicklung eines Teams, d.h. der einzelnen Team-Mitglieder als auch der gesamten Marketing Mannschaft, deren Größe immer in Abhängigkeit der möglichen Ressourcen des Unternehmens zur Verfügung stehen
- Management Funktion, auch zur Förderung der Zusammenarbeit der einzelnen internen relevanten Stakeholder, wie beispielsweise Sales/Einkauf/Product Development
- Reporting Funktion / Abstimmungen mit dem CEO / Managing Director / General Manager / im Zuge internationaler Organisationsformen auch an Global Marketing Leads für fachlichen Austausch und vor allem globale / Top-Down Maßnahmen
- ggf. auch Sprecher-Funktion, wie Company Spokes-Person in Richtung Medien / Presse, Formulierung von Presseaussendungen, pro-aktive Positionierung von Thought Leadership Topics
- Budget-Planung und Verantwortung
Die Skills
- Abgeschlossene Studium im Marketing / Wirtschafts-Bereich
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Den Biss für laufende Weiterentwicklung, Constant Learning, Constant Improvement als Lebensmaxime eines Marketingleiters / CMOs
- Teamplayer als auch Leadership Stärke, dazu gehört auch die Fähigkeit – Entscheidungen zu treffen
- Die Agilität, um auf neue Markt- und Wettbewerbs-Herausforderungen reagieren zu können oder noch besser, den anderen Marktplayern das „Fürchten lernen“ 🙂
- Smarte Instinkte, um neue Entwicklungen im spezifischen Unternehmenssegment als auch im Marketing zu erkennen und für sich zu nutzen
- Zielorientierte, analytische Persönlichkeit mit dem Turnschuh-Drive
- Selbstständige Arbeitsweise (auch selbige zu fördern im Team)
- Das Verständnis und das Know-how, warum Marketing heute Mensch und Maschine anspricht und beide auch im Sinne eines erfolgreichen Marketings genutzt werden
- Kenntnisse über einzelne Tools, wie beispielsweise Marketing Automation, CRM / CMS Systeme, u.v.m. und noch viel wichtiger – deren effizienter Einsatz im gesamtheitlichen Marketing – Process / company and business understanding first, tool second
- Know-how, Erfahrung und Learnings aus Content Marketing, Inbound Marketing sowie Digital Marketing Opportunities, die wir im Marketing 4.0 haben
- Fingerspitzen-Gefühl für Kommunikationsthemen, strategische Denkweise – seeing the long perspective – mit hands-on Mentalität und positiven Mindset sowie Teamspirit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift